Die Kath. Kirchengemeinde St. Heinrich, Reken sucht zum 01.08.2025 eine

Verbundleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von derzeit 39,00 Stunden.

Der Verbundleitung werden folgende vier Einrichtungen der Kirchengemeinde zugeordnet:
– St. Heinrich, Liekstegge 7 a, Reken
– St. Elisabeth, Barbarastraße 5, Reken
– St. Antonius, Dorfstraße 24, Reken
– St. Marien, Am Kloster 10a, Reken

Die Einrichtungen bilden ein Familienzentrum. In allen Kindertageseinrichtungen werden auch unter dreijährige Kinder betreut und die inklusive Betreuung von behinderten und nicht behinderten Kindern gehört schon seit vielen Jahren zur pädagogischen Arbeit.

Ihr Aufgaben umfassen:

  • Gesamtleitung mehrerer Tageseinrichtungen für Kinder und verantwortliche pädagogische und religionspädagogische Weiterentwicklung in Verbindung mit den jeweiligen Einrichtungsleitungen
  • Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements in den Tageseinrichtungen
  • Verantwortlichkeit für die Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in den Einrichtungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam, dem Kirchenvorstand, den Einrichtungsleitungen und der Zentralrendantur sowie weiteren Stellen und Behörden
  • Budgetverwaltung
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung
  • Beschwerdemanagement

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge*in oder eine Ausbildung als staatlich anerk. Erzieher*in
  • mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder
  • Fähigkeit sich aktiv für die Bewahrung und Entwicklung des Profils kath. Tageseinrichtungen einzusetzen
  • Fundierte pädagogische Kenntnisse des Elementarbereiches
  • Freude an Teamarbeit
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ggf. Zusatzqualifikationen
  • Gute PC Kenntnisse
  • Umfassende Kenntnisse über das Kinderbildungsgesetz NRW und die Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
  • Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifiziert und diese im Alltag vorlebt

Das können Sie von uns erwarten:

  • ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem aufgeschlossenen Team
  • gut eingearbeitete Kitastrukturen
  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz
  • eine Vergütung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergl. TVöD)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die katholische Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen
  • Angebot von Lebensarbeitszeitkonten und des Dienstradleasings
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einem pfarramtlichen Zeugnis bis zum 31.03.2025 schriftlich oder per E-Mail an die:

Kath. Kirchengemeinde St. Heinrich
Pfarrer Thomas Hatwig
Kirchstraße 13
48734 Reken

Hatwig@bistum-muenster.de