Die Kath. Kirchengemeinde St. Heinrich, Reken sucht zum 01.08.2021 eine

Verbundleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von derzeit 100,00 % (zzt. 39,00 Std.).

Der Verbundleitung werden folgende vier Einrichtungen der Kirchengemeinde zugeordnet:
– St. Heinrich, Liekstegge 7 a, Reken
– St. Elisabeth, Barbarastraße 5, Reken
– St. Antonius, Dorfstraße 24, Reken
– St. Marien, Grüner Weg 20, Reken

In allen Kindertageseinrichtungen werden unter 3-jährige Kinder betreut und die inklusive Betreuung von behinderten und nicht behinderten Kindern gehört schon seit vielen Jahren zur pädagogischen Arbeit.

In Zusammenarbeit mit dem Träger gehören folgende Arbeitsschwerpunkte zum Aufgabenbereich der Verbundleitung:

  • Umsetzung des Qualitätsmanagements in den Tageseinrichtungen
  • Verantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gesamtleitung mehrerer Tageseinrichtungen für Kinder und verantwortliche pädagogische und religionspädagogische Weiterentwicklung
  • Verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in den Einrichtungen
  • Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam, dem Kirchenvorstand, den Einrichtungsleitungen und der Zentralrendantur sowie weiteren Stellen und Behörden
  • Budgetverwaltung
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung
  • Beschwerdemanagement

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder
  • Fähigkeit sich aktiv für die Bewahrung und Entwicklung des Profils kath. Tageseinrichtungen einzusetzen
  • Fundierte pädagogische Kenntnisse des Elementarbereiches
  • Freude an Teamarbeit
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ggf. Zusatzqualifikationen
  • Gute PC Kenntnisse
  • Umfassende Kenntnisse über das Kinderbildungsgesetz NRW und in der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
  • Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifiziert

Die Vergütung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen richten sich nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD).

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einem pfarramtlichen Zeugnis bis zum 09.07.2021 an folgende Adresse:

Kirchenvorstand der Kath. Kirchengemeinde St. Heinrich
Herrn Pfarrer Thomas Hatwig
Kirchstraße 13
48734 Reken.